1051_組織與管理_四技工管系一甲
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課程介紹

課程安排

教學目標:本課程介紹基礎的組織管理理論與概念,包括組織結構基本考量因素、組織內部權力與衝突、組織外部策略運用與特性分析、組織內部流程與技術管理及資訊系統與組織控制功能,以及近代管理教育所重視的文化價值觀、社會責任、企業倫理,公司治理希望使學習者不僅能夠瞭解管理實務的本質,進一步希望能提升其管理素養。再者,藉由精選案例之探討,也希望能讓學習者理解書中「理論」與職場「實務」的連結,以養成現代化專業工管人才。
 課本&教材
組織理論與管理基礎與應用,華泰文化事業股份有限公司,第四版,2016.01
  • 報告組別/名單
  • ch1 組織理論與組織管理
  • ch2 組織結構設計的基礎
  • ch3 組織結構的型態
  • ch4 技術、流程與組織管理
  • ch5 資訊科技與組織管理
  • ch6 組織決策與公司治理
  • ch7 組織文化與企業倫理
  • ch8 外在環境與組織管理
  • 第一組期中報告-GOOGLE
  • 第三組期中報告-小米
  • 第四組期中報告-鼎泰豐
  • 第五組期中報告-P&G
  • 第六組期中報告-台達電
  • 第七組期中報告-石安牧場
  • 第八組期中報告-AMAZON
  • 第九組期中報告-王品
  • 第十組期中報告-Intel
  • 8堂課-追根究柢
  • 8堂課-務本精神
  • 8堂課-瘦鵝理論
  • 8堂課-實力主義
  • 8堂課-切身感
  • 8堂課-物美價廉
  • 8堂課-客戶至上
  • 8堂課-客戶至上II
教師 / 游淑萍
教師 / 教材上網評審

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