1131_管理學_四技經管系一乙
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課程介紹

課程安排

教學目標:管理學,(又稱管理科學,Management Science)是一門研究人類管理活動規律及其應用的科學。透過教學,使學生了解管理工具及運用方法來解決管理上的問題。以期未來能運用所學,解決管理上的問題。
 課本&教材
管理學 牛涵靜 姜永淞 全華圖書
  • 單元一組織管理概論
  • 單元二管理思想的發展
  • 單元三環境與全球化
  • 單元四規劃與決策
  • 單元五策略管理
  • 單元六組織結構與組織設計
  • 單元七組織行為
  • 單元八團隊與衝突管理
  • 單元九人力資源管理
  • 單元十領導觀念演進
  • 單元十一激勵與溝通
  • 單元十二控制與績效管理
  • 單元十三組織文化與變革
  • 單元十四社會倫理與企業責任
  • 單元一組織管理概論
  • 單元二管理思想的發展
  • 單元三環境與全球化
  • 單元四規劃與決策
  • 單元五策略管理
  • 單元六組織結構與組織設計
  • 單元七組織行為
  • 單元八團隊與衝突管理
  • 單元九人力資源管理
  • 單元十領導觀念演進
  • 單元十一激勵與溝通
  • 單元十二控制與績效管理
  • 單元十三組織文化與變革
  • 單元十四社會倫理與企業責任
  • 單元一組織管理概論
  • 單元二管理思想的發展
  • 單元三環境與全球化
  • 單元四規劃與決策
  • 單元五策略管理
  • 單元六組織結構與組織設計
  • 單元七組織行為
  • 單元八團隊與衝突管理
  • 單元九人力資源管理
  • 單元十領導觀念演進
  • 單元十一激勵與溝通
  • 單元十二控制與績效管理
  • 單元十三組織文化與變革
  • 單元十四社會倫理與企業責任
  • 單元一組織管理概論
  • 單元二管理思想的發展
  • 單元三環境與全球化
  • 單元四規劃與決策
  • 單元五策略管理
  • 單元六組織結構與組織設計
  • 單元七組織行為
  • 單元八團隊與衝突管理
  • 單元九人力資源管理
  • 單元十領導觀念演進
  • 單元十一激勵與溝通
  • 單元十二控制與績效管理
  • 單元十三組織文化與變革
  • 單元十四社會倫理與企業責任
教師 / 李文玄

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